Le congé individuel de formation peut permettre :
● de compléter sa formation en développant de nouvelles
● compétences, d’accéder à un niveau supérieur de qualification,
● de réorienter son activité professionnelle.
Les conditions requises :
● déposer une demande d’autorisation d’absence auprès de l’entreprise de travail temporaire en cours de mission ou 3 mois au plus tard après votre dernier jour de mission,
● totaliser 1600 heures au cours des 18 derniers mois dans le travail temporaire, dont 600 heures dans l’entreprise de travail temporaire qui signe votre autorisation d’absence,
● si vous avez déjà bénéficié d’un congé individuel de formation intérimaire, respecter un délai de franchise qui ne peut être inférieur à 6 mois,
● entrer en formation au plus tard 12 mois après la remise de la demande d’autorisation d’absence.
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